在游戏行业中，DEI（多样性、平等和包容性）的推广已经成为一种不可逆转的趋势。索尼PlayStation公司也不例外，他们正在积极寻求扩展其DEI部门，以期提升第一方游戏的多样性和包容性。
根据最新的招聘广告，PlayStation正在为PlayStation工作室群招募DEI专家，目标是让未来的PS5第一方游戏更加多元化。这一举措可能会对游戏行业产生深远的影响。
这些新招聘的DEI员工将直接向PlayStation工作室群的DEI经理汇报工作，并与全球DEI部门以及“社会公正团队”进行合作。这意味着PlayStation工作室群将与像Sweet Baby这样的正确公司建立更紧密的合作关系。
近年来PlayStation的第一方游戏已经让玩家感到厌烦，包括《战神5》、《漫威蜘蛛侠2》以及最近备受争议的《星鸣特攻》。这些游戏似乎都未能满足玩家对于多样性和包容性的期望。
尽管《星鸣特攻》的失败可能并非由于DEI问题导致，但索尼前总裁Shawn Layden的态度却让人难以接受。他强硬地回应玩家“不喜欢就别买”的言论，这无疑加剧了索尼在ZZZQ（自我中心主义）问题上的困境。
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。
